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Palatine non risparmia quando si tratta di eccellenza. 

Alexis MENON

La forza di questo progetto risiede nella nostra eccezionale collaborazione.

Con la stessa eccellenza e una passione intatta per il mestiere da 240 anni, la banca Palatine accompagna principalmente i professionisti, in particolare i dirigenti delle medie imprese, in una logica di partnership finanziaria vantaggiosa per entrambe le parti.

Fondata nel 1780, la banca Palatine è una banca nazionale privata e membro del gruppo BPCE, il principale attore bancario in Francia.

Consulenze in finanziamento, gestione patrimoniale e di beni, la banca offre una vasta gamma di competenze su misura per clienti esigenti. Palatine si distingue anche per il suo senso di vicinanza e una cultura dell'eccellenza che guida la sua attività da oltre due secoli, attraverso il suo motto fondatore: “l'arte di essere banchiere.”

Reinventare gli spazi Palatine e i suoi usi professionali.

Di fronte a spazi di lavoro obsoleti e inadatti agli usi dei suoi 600 collaboratori, la banca Palatine desiderava infondere modernità nell'organizzazione e riunire il capitale umano, fino ad allora distribuito su due sedi.

Inoltre, l’obiettivo era creare una base di riferimento più attraente per i dipendenti, incoraggiandoli a tornare in ufficio, spesso vuoto a favore del lavoro da remoto.

“Una sfida multi-competenze da affrontare per reinventare gli spazi Palatine e i suoi usi professionali.”

Polo economico principale di questo quartiere della periferia orientale di Parigi, l’edificio Joya, con i suoi 50.000 m², è un epicentro ultra-dinamico che disporrà di numerose infrastrutture e servizi per i dipendenti. Spazi per la ristorazione, una panetteria e varie aree collettive saranno ospitati in questo colosso di vetro.

Nel quartiere degli affari di Val-de-Fontenay, a Fontenay-sous-Bois, la banca Palatine ha scelto di stabilire nuovamente la sua sede, vicino ai precedenti locali.

Così, la banca si è stabilita al 6º e 7º piano di questo nuovo edificio, certificato BREEAM e HQE, diventandone il primo inquilino.

Punti di riferimento per una nuova casa.

Profonde trasformazioni interne richiedevano un approccio pedagogico e una co-costruzione condotta in collaborazione con il nostro partner "La Fabrique Spinoza," per affrontare i dubbi e le preoccupazioni dei dipendenti.

Una nuova partenza per la banca Palatine, che ha richiesto un approccio globale alla gestione del cambiamento, coinvolgendo tutte le squadre.

Il primo passo fondamentale per garantire la fattibilità delle nostre proposte architettoniche è stato comprendere i loro bisogni, abitudini e soprattutto la loro realtà professionale quotidiana. Gli ambasciatori Palatine hanno rappresentato la maggioranza attraverso workshop, aiutandoci a raccogliere i desideri e le esigenze specifiche dei vari settori della banca.

Abbiamo puntato sulla modularità degli spazi e sulla strategia di circolazione per progettare uffici intelligenti, adattati alle diverse tipologie di lavoro.

Il coworking, gli open space e il Café Club offrono, per esempio, ampi spazi aperti e flessibili, più adatti alle telecomunicazioni e alla collaborazione; mentre zone di concentrazione o riservatezza permettono alla direzione o al personale di sicurezza di lavorare con discrezione.

“Il funzionale è stato al centro delle riflessioni per servire e facilitare la mobilità dei dipendenti.”

Il funzionale è stato anche centrale nelle riflessioni per incoraggiare la mobilità dei dipendenti: armadietti per gli effetti personali, batterie portatili a disposizione, e un’abbondanza di prese di corrente integrate nelle scrivanie e nei divanetti.

L'idea: abbattere le barriere tra i team e le relazioni per offrire spazi accessibili a tutti, per sentirsi a casa ovunque.

Era quindi essenziale far coesistere la nozione di nomadismo con l’obiettivo di rafforzare la cultura aziendale, per offrire comunque un ambiente professionale familiare per chi ama chiamarlo “la casa Palatine.”

“Era fondamentale far coesistere nomadismo e cultura aziendale per offrire un ambiente professionale familiare.”

I colori distintivi del marchio sono stati integrati nella segnaletica e negli elementi architettonici e decorativi, creando un’atmosfera calda ma elegante. Creare punti di riferimento significava soprattutto ricreare un ancoraggio per i team: un ambiente in cui ci si sente bene, “come a casa.” Per questo, materiali nobili e grezzi convivono in una sottile gamma di tonalità calde, materiali più organici e nero.

Il loro ruolo: identificare gli spazi e i nuovi usi, quindi riconnettere i marker identitari della banca ai nuovi uffici.

La terracotta, il legno e il verde riscaldano gli spazi, mentre il nero, l’ottone e i mobili di alta gamma si distinguono per la loro eleganza. Ma come creare un rifugio, più che semplici punti di riferimento? Riconnettendo i team e favorendo l'emozione e il legame umano.

“Abbattere le barriere tra i team e le relazioni per offrire spazi accessibili a tutti, per sentirsi a casa ovunque.”

Per questo, tisane ad ogni piano, una terrazza privata e il Café Club, centro nevralgico della banca, offrono spazi adatti a momenti informali e condivisi tra colleghi.

L'arredamento, ispirato ai codici domestici, sottolinea questi marker familiari e accoglienti: ritratti, librerie, poltrone, lampade da tavolo creano un ambiente più personalizzato, favorevole al benessere.

### Un progetto con molte sfide e numerosi stakeholder ci ha imposto un coordinamento costante tra i vari decisori e promotori del progetto (CSE, proprietario, ambasciatori, ufficio di controllo). 

Il rispetto delle specifiche BREEAM e i vincoli della nuova costruzione hanno definito la fattibilità di tutte le nostre proposte, tenendo conto di un ambiente professionale esigente.

Il nostro team di Ingegneria è stato al centro del progetto architettonico per garantire la conformità ambientale, energetica, legale e la sicurezza rispetto ai rischi specifici del settore bancario. Alla fine, missione compiuta per i dipendenti soddisfatti, che stanno gradualmente abituandosi al loro nuovo ambiente di lavoro con più leggerezza e fiducia.

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Banca

Banca Palatine

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Riunire i team in un unico luogo e creare un'identità comune.

Prima di collaborare con Factory, i team francesi di Sienna Investment Managers erano storicamente divisi in due sedi. L'obiettivo era quindi quello di riunire tutti i collaboratori sotto un unico tetto, in un unico open space.

Ma non solo. Lo spazio doveva riflettere l'identità di Sienna IM, il suo approccio collaborativo al lavoro e la sua ambizione, con il passaggio al flex office come elemento centrale.

Trasformare gli uffici in un luogo centrale, con la collaborazione al centro.

Ma è stata anche la nostra visione "Future at Work" a fare la differenza. Cercavano un partner capace di comprendere non solo il loro funzionamento, ma anche le loro aspirazioni. Non si trattava solo di rispondere a esigenze tecniche: il nostro progetto mirava a incarnare l'ADN di Sienna IM.

Sienna IM cercava un partner con un'offerta integrata, in grado di gestire tutto in tempi molto stretti.

Questo nuovo spazio doveva supportare la loro crescita, stimolare lo scambio e, soprattutto, coinvolgere i team. L'obiettivo era trasformare gli uffici in un luogo centrale, con la collaborazione al cuore.

Una varietà di spazi per favorire un lavoro più flessibile e collaborativo.

Questa fase è stata cruciale per comprendere bisogni e modalità di lavoro, così da progettare spazi su misura. Sulla base di questo feedback, abbiamo creato un ambiente più agile e connesso. Abbiamo aumentato il numero di sale riunioni per facilitare gli incontri formali, creando al contempo aree informali per discussioni spontanee.

Per comprendere le esigenze dei collaboratori, abbiamo iniziato con una fase di ascolto approfondito, condotta con l’aiuto di La Fabrique Spinoza.

Sono state create anche aree silenziose per chi ha bisogno di concentrazione. Questa diversità di spazi favorisce un lavoro più flessibile e collaborativo, rispettando le preferenze individuali.

Flex office e design curato al servizio del benessere e di un'identità forte.

Il passaggio al flex office in Sienna IM è stato attentamente pianificato. Con un rapporto di 8 postazioni ogni 10 collaboratori, il comfort rimane centrale. L'acustica è stata particolarmente curata per garantire riservatezza e serenità, due aspetti cruciali per il settore finanziario. Gli spazi sono progettati anche per favorire il movimento. Sono state installate scrivanie regolabili in altezza, offrendo alternative al posto di lavoro tradizionale. Una spaziosa caffetteria, in grado di accogliere fino a 70 persone, è stata realizzata per momenti di relax e per eventi interni. Il tutto in un’atmosfera accogliente, con arredi su misura, una decorazione curata e una vegetazione che rende l’ambiente più morbido.
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Sienna IM desiderava uno spazio che riflettesse pienamente i suoi valori e la sua identità. Ci siamo ispirati alla sua identità visiva per creare una palette di colori integrata in modo sottile nella segnaletica, nelle vetrate e nei dettagli decorativi. Per rafforzare il legame con il brand, abbiamo collaborato con una fotografa specializzata in immagini naturalistiche. Le sue opere sono state utilizzate per animare gli spazi comuni e le sale riunioni, portando freschezza e un forte ancoraggio visivo.

Un progetto di tale portata non poteva ignorare l'aspetto ambientale.

Abbiamo deciso di rigenerare parte degli arredi esistenti e di selezionare mobili riciclati, realizzati da marchi francesi ed europei. Parallelamente, abbiamo garantito che i materiali utilizzati fossero riciclabili, per ridurre l'impatto ambientale.

Fin dall'inizio, abbiamo cercato di ridurre al minimo l'impatto ambientale.

Questo approccio eco-responsabile ha permesso a Sienna IM di fare una scelta in linea con i propri valori, dotandosi al contempo di uffici moderni e funzionali.

Questo progetto è stato un successo grazie alla stretta collaborazione con il cliente e alla mobilitazione dei nostri team di workplace, interior design, arredi e progettazione degli spazi. Sienna IM si è fidata di noi e ha seguito le nostre raccomandazioni, in particolare per l'ottimizzazione degli spazi, il design e le scelte ambientali.

Grazie a queste sinergie, siamo riusciti a creare un ambiente di lavoro che non solo risponde alle esigenze attuali dei team, ma anticipa anche le sfide future trasformando le modalità di utilizzo.

**Con i suoi nuovi uffici, il Gruppo ha acquisito un potente strumento per proiettarsi nel futuro: un luogo dove ogni collaboratore può crescere, dove il lavoro quotidiano è facilitato e dove ogni spazio riflette l’identità aziendale. Tutto questo rispettando tempi e budget: una vera sfida vinta!**

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2000 > 5000

Investimento

Sienna IM

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Voodoo muove cielo e terra per la sua cultura d’impresa.

È stata una vera e propria success story per i fondatori di questa start-up, che ora è leader mondiale nel segmento dei giochi "Hypercasual". Con oltre 5 miliardi di download e 300 milioni di utenti attivi al mese, l'azienda sta rapidamente diventando uno dei grandi nomi del gaming. Con la sua caratteristica umiltà e contro il motto "Intratteniamo il mondo", Voodoo ha vissuto questo successo in totale discrezione.

Voodoo, un unicorno francese specializzato in videogiochi per smartphone dal 2013, ha compiuto un'incredibile ascesa.

Al di là della qualità della produzione tecnica e creativa, Voodo ha una mentalità manageriale in sintonia con i nuovi paradigmi professionali. Lungi dal preoccuparsi di una facciata scintillante ma fuorviante, l'azienda ha concentrato i propri sforzi sulla storia che racconta all'interno delle sue mura. È in quest'ottica che Voodoo si è rivolta al team di Factory per affidarci un progetto di promozione interna dedicato alla cultura aziendale, alla qualità della vita sul lavoro e alla produttività.

Voodoo da spazio alla sua ambizione.

Avevamo bisogno di trovare un ambiente di lavoro più spazioso, che favorisse la libera espansione di Voodoo, che al momento del lancio del progetto contava appena 100 dipendenti. La ricerca dell'immobile è stato il primo passo per trovare l'ambiente ideale per ospitare 500 dipendenti.

"Fornire ai dipendenti spazi di lavoro produttivi, propizio all'emulazione collettiva e alla nascita di idee."

Dopo aver vissuto insieme per molti mesi in uno spazio di co-working nel 9° arrondissement di Parigi, Voodoo voleva spiccare il volo e trasferirsi in un proprio ambiente professionale. 

L'obiettivo finale era quello di rilevare uno spazio ad alta capacità. L'ambizione era quella di investire in una base di lavoro tanto tranquilla quanto straordinaria, portabandiera dei valori aziendali e vettore di orgoglio collettivo. Un luogo all'altezza delle sue ambizioni, impregnato di un'aura che favorisse la sinergia e la creatività del team.

### Amante delle sfide, Voodoo non voleva che la sede centrale fosse una vetrina del suo successo, ma piuttosto progettare locali modulari e funzionali. 

L'ambizione era quella di offrire ai dipendenti spazi di lavoro produttivi su un'unica piattaforma, propizio all'emulazione collettiva e la nascita di idee.

Un campo da gioco tanto pratico quanto iconico.

Situato in un edificio storico in stile Haussmannn, questo edificio è un gioiello architettonico nel patrimonio di questo quartiere emblematico del 1° arrondissement. A metà strada tra l'esuberanza e la discrezione, il cuore di questo luogo incredibile è un patio centrale dall'atmosfera più sobria. Un soffio di aria senza tempo, impercettibile dall'esterno, conferisce un fascino soprannaturale a questo luogo che fonde modernità e storia.

Nessuna cornice sarebbe stata più appropriata per il Voodoo della Poste du Louvre, un punto di riferimento per lo stile di vita parigino.

Impregnato dell'influenza industriale e della storia della capitale, questo luogo era l'opzione perfetta per soddisfare le aspirazioni di crescita dei fondatori. In primo luogo, offre una soluzione pratica in termini di capacità ricettiva e, in secondo luogo, aggiunge una vera e propria anima alla sede centrale grazie alla carica emotiva del luogo. Un simbolo architettonico tanto iconico quanto lo status dell'azienda nel settore del mobile gaming.


### “Un simbolo architettonico tanto iconico quanto lo status dell'azienda nel settore del mobile gaming.”

La nostra missione non si è limitata a trovare il luogo perfetto per accogliere i dipendenti di Voodoo; il team di Factory ha dovuto anche elaborare un concetto creativo per dare forma a questo diamante grezzo. Per decorare la sede centrale di Voodoo con la sua più raffinata eleganza e sublimare questo luogo dall'aspetto già orgoglioso, abbiamo immaginato una disposizione dei locali ispirata alla filosofia giapponese "Wabi Sabi". Quest'arte di vivere si basa sulla nozione di complementarità ed equilibrio tra Ying e Yang, come invito a celebrare la bellezza dell'imperfezione e delle cose effimere e modeste.

Uffici perfettamente imperfetti.

La nostra strategia è stata guidata fin dall'inizio da diversi obiettivi chiave, tra cui la progettazione di spazi dedicati alla creazione e di luoghi per ricaricarsi. La qualità della vita sul posto di lavoro è una priorità nella nostra visione condivisa, quindi abbiamo progettato spazi che ispirano sia il benessere che le prestazioni.

L'ideologia Wabi Sabi è stata alla base di tutte le scelte architettoniche e decorative del progetto, con la semplicità e la nozione di minimalismo come elementi trainanti del design.

"L'ideologia Wabi Sabi è stata alla base di tutte le scelte architettoniche e decorative del progetto."

I team della Factory hanno usato tutta la loro immaginazione per tradurre questa filosofia con l'attenzione ai dettagli e gli standard esigenti che caratterizzano i progetti di design di Voodoo. Abbiamo giocato con materiali nobili ma semplici, in una cultura della bellezza ma senza fronzoli. Lontani dall'eccesso e dall'abbondanza del nostro tempo, abbiamo capitalizzato la funzione utilitaria dei mobili e degli elementi decorativi. Niente gadget, solo l'essenziale. Il motto "Less is More" riflette perfettamente la mentalità di questo progetto e ha guidato i nostri team in ogni fase del processo.

### “Il motto "Less is More" riflette perfettamente la mentalità di questo progetto e ha guidato i nostri team in ogni fase del processo.”

L'uso del legno e dei colori naturali, intorno ai beige e ai marroni, supportati da materiali grezzi e strutturati, ci ha permesso di incarnare un luogo che rende omaggio alle interazioni tra l'uomo e il suo ambiente. Non abbiamo voluto saturare l'arredamento, né integrare altri colori, per non snaturare un interior design che "sta in piedi da solo". 

Al di là dell'apparente minimalismo, volevamo conferire allo spazio un'atmosfera calda e rassicurante. L'idea era quella di indurre una sensazione di benessere che favorisse la creazione di esperienze qualitative sul posto di lavoro. Uno specchio fedele della cultura manageriale e dei valori di Voodoo, attraverso i suoi spazi di lavoro.

### “LL'inverdimento degli spazi e la scelta di materiali con le loro asperità naturali hanno giocato un ruolo fondamentale nel creare un luogo che sembra essere stato plasmato dalla natura.”

La moquette aggiunge morbidezza e calore all'acustica, mentre le scatole isolanti creano spazi che sembrano bolle sicure. L'inverdimento degli spazi e la scelta di materiali con le loro asperità naturali hanno giocato un ruolo fondamentale nel creare un luogo che sembra essere stato plasmato dalla natura. Una sottile alternanza tra interno ed esterno per offrire ai dipendenti un luogo dove staccare la spina. Gli open-space, luoghi ibridi di relax e concentrazione, sono stati progettati pensando al libero flusso di persone e idee.

### “Adattabilità è stata la parola chiave per progettare una sede che abbracciasse l'imperfezione, garantendo al contempo una qualità di esecuzione impeccabile.”

Questo progetto è stato una vera sfida per i nostri team. Sia in termini di costante equilibrio, sia per un progetto di questa portata, che ha richiesto 9 mesi per essere completato. L'adattabilità è stata la parola chiave per progettare uno spazio che abbracciasse l'imperfezione, garantendo al contempo una qualità di esecuzione impeccabile.

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Tech

Voodoo

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L’energia di cambiare il mondo.

Total Energies, protagonista di fama mondiale nel settore della produzione e della fornitura di energia, è la quinta società energetica al mondo, insieme ad alcuni dei più grandi nomi dell'imprenditoria francese. Il gruppo è costantemente impegnato a superare i limiti e a fissare standard sempre più elevati, con l'ambizione di raggiungere la neutralità carbonica entro il 2050.

Un approccio tanto audace quanto vitale, vista la preoccupante situazione ambientale. Riflettendo le ambizioni del Gruppo fin dalla sua creazione, questo progetto rappresenta una vera e propria rivoluzione su scala umana e industriale.

Total costruisce le sue future fondamenta digitali.

Una vera e propria questione sociale per molte aziende, la transizione digitale è una sfida importante sia per la sopravvivenza dei marchi che per la sostenibilità delle imprese. In qualità appaltatore dell'intero progetto, abbiamo risposto con tutto il rigore e la competenza necessari agli incarichi di space-planning e architettura che ci sono stati richiesti.

Nel bel bezzo di una pandemia globale paralizzante e senza precedenti nel 2020, Total si rivolge a Factory in una consultazione dedicata alla progettazione della Total Digital Factory.

In un contesto di profondi cambiamenti per Total, l'idea è stata quella di progettare una sede polimorfa pronta ad accogliere un melting pot di competenze e professioni in un HUB dedicato nel cuore di Parigi. Situato in posizione ideale nella Silicon Valley francese, il centro nevralgico di questa trasformazione digitale riunirà sviluppatori, UX designer, Data Scientist, IS Architect e molte altre professioni specializzate dedicate al successo di questo progetto.

### “Una sede polimorfa pronta ad accogliere un melting pot di competenze e professioni in un HUB dedicato nel cuore di Parigi.”

Spazi di lavoro dedicati esclusivamente all'intelligenza collettiva, dove agilità e flessibilità sono gli ingredienti essenziali per una creatività disinibita. Abbiamo affrontato due sfide importanti: da un lato, abbiamo dovuto conciliare produttività e processi decisionali ridotti per incubare con successo i progetti di Total. Dall'altro, convincere e generare il sostegno del pubblico esterno a partecipare a questo progetto su larga scala, come forza trainante della transizione digitale.

Abbattere i muri delle tradizioni corporate.

Non si poteva intraprendere un progetto di questa portata senza elaborare una strategia su misura. La sfida principale di questo progetto è stata quella di fare proprio il sito, nonostante sia stato concepito "alla cieca". In vista di un reclutamento multisettoriale, le prime fasi del progetto si sono basate sull'aspettativa di reclutamento del restante 90% della forza lavoro.

Dopo un mese di workshop di co-creazione con i primi dipendenti della Digitale Factory, è emersa naturalmente la convinzione di decostruire i codici tradizionali del marchio-committente. Un'inversione coraggiosa per creare uno stato mentale guidato dall'innovazione e unico per la Total Digital Factory. Frutto dell'iterazione creativa tra i team della Factory e i futuri ospiti, è sembrato indispensabile progettare uffici spaziosi, ma non per questo meno favorevoli alla coesione del team.

### “Frutto dell'iterazione creativa tra i team della Factory e i futuri ospiti, è sembrato indispensabile progettare uffici spaziosi, ma non per questo meno propizi alla coesione del team.”

Volevamo anche che gli spazi professionali incarnassero sottilmente il DNA e i valori di Total, senza mostrare il marchio in modo troppo appariscente. L’arredamento e la decorazione, supportati da una narrazione grafica ed esperienziale, creano un filo conduttore che attraversa l'intero spazio. Il talentuoso team di identity design di Factory ha elaborato un concetto di branding simile a un nuovo marchio, con l'acronimo TDF.

TDF, al crocevia di una nuova realtà.

Il mondo tecnico e le linee guida per l'ergonomia digitale e il design delle interfacce hanno quindi guidato la decorazione e la segnaletica dello spazio. Il coinvolgimento dei dipendenti di TDF in questo progetto ci ha permesso di progettare insieme uno spazio che rispondesse davvero alle loro esigenze quotidiane. In Factory siamo convinti che un'esperienza positiva per l'utente sul posto di lavoro abbia un impatto misurabile sul benessere e sulla produttività dei team. È proprio questo che ha portato al successo questo progetto così speciale.

Naturalmente, il tema della trasformazione digitale era una scelta naturale.

I materiali e i colori freddi associati alla tecnologia sono stati ammorbiditi da dettagli e toni più caldi. Tanto ambizioso quanto questo progetto di trasformazione su larga scala, abbiamo reinventato i marker digitali con un approccio ibrido. L'idea era quella di creare uno spazio indefinibile alle frontiere di una nuova generazione, dedicato esclusivamente all'innovazione e alla creatività. In questo approccio sono state utilizzate opere d'arte digitali, all'incrocio tra presente e futuro. Questo vale in particolare per gli schermi dell'ingresso, un'installazione artistica utile anche a colmare il divario tra le diverse professioni del progetto. Un approccio sperimentale che combina ispirazioni dal mondo delle start-up, codici di hotel-ristorante e nuovi concetti di coworking ha dato vita a spazi di lavoro unici per TDF.

### “Tanto ambizioso quanto questo progetto di trasformazione su larga scala, abbiamo reinventato i marker digitali con un approccio ibrido.”

Con il perfezionismo che caratterizza i team di Factory, abbiamo progettato i 5 piani di aree di lavoro fino all'ultimo millimetro, per trasformare TDF in uno strumento di produzione intelligente. Dopo aver implementato il mondo tecnico e il tema della transizione digitale, non potevamo pensare di concepire questo progetto senza incorporare il desiderio centrale di Total: incoraggiare l'intelligenza collettiva. Un'area di ristorazione al piano terra combina sapientemente agili sale riunioni e spazi conviviali. Il resto dello spazio è stato progettato per incoraggiare nuovi modi di lavorare insieme, come gli « stand-up meetings » e i « flex office ».

### “Fare di TDF uno strumento di produzione intelligente.”

Lo space-planning di TDF è stata progettato a immagine del protocollo di lavoro "Squad", rendendo l'interazione essenziale per incoraggiare la co-creazione e la produttività. Il comfort, l'agilità e la connettività di squadra sono quindi al centro della promessa del luogo ai dipendenti TDF. Una grande sfida per i team di Factory e per il nostro cliente Total!

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