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Strategia Workplace.

Come adattare l'ambiente di lavoro alle vostre esigenze attuali e future.



Electra couloir

Incorporare la strategia del luogo di lavoro in un progetto di allestimento è un prerequisito necessario per le fasi di ideazione e progettazione di uno spazio di lavoro. Attraverso l'ascolto e l'ispirazione, possiamo identificare le vostre esigenze attuali e future e gettare le basi per il vostro programma su misura.


Il nostro savoir-faire nella strategia Workplace.

Ripensare il vostro spazio di lavoro può accelerare la trasformazione della vostra organizzazione: allineare e coinvolgere tutti i dipendenti intorno a una visione e a un progetto condivisi, adattare un ambiente alle loro esigenze, definire insieme nuovi usi e nuove regole per la vita al lavoro.

Marie Dumont

Direttrice del team Strategia Workplace

Avete un progetto o una domanda? Contattateci
Marie Dumont - Directrice de l'équipe Stratégie Workplace

CompetenzeCompetenze


Studi, ascolto, raccolta delle esigenze

  • Interviste di programmazione e questionari per gli utenti
  • Workshop di Design Thinking e service design
  • Personaggi e workstyles
  • Organizzazione di un discovery tour
  • Benchmarking ispirativo
  • Zonizzazione organizzativa e audit degli utenti
  • Analisi della piattaforma della marca
  • Studio di fattibilità spaziale e funzionale
  • Disegni tecnici (pareti divisorie, arredi, soffitti, elettricità, climatizzazione)

Design e ispirazione

  • Design della sede
  • Direzione artistica e immagine della marca
  • Ambiente della marca
  • Studio di fattibilità tecnica
  • Piani dell'ambiente tecnico in 2D e 3D
  • Monitoraggio e innovazione
  • Sourcing e studio dei materiali

Metodologia e gestione del progetto

  • Programmazione architettonica
  • Monitoraggio delle fasi chiave di validazione del progetto
  • Accompagnamento in BEFA
  • Accompagnamento in VEFA

L'approcio di Factory.

La co-costruzione del progetto con il cliente ci permette di centrare l'obiettivo

La nostra metodologia Factory ci permette di creare nuove generazioni di luoghi basati sulle attività, sulla cultura e sui valori aziendali,

sugli usi e sulle nuove sfide dell'ibridazione per migliorare la qualità della vita al lavoro.

Prossima competenza

01CConcetto e Storytelling del luogo.