Finaxy

Levallois-Perret // 2 400m^²

settoreAssicurazione

Creatore di soluzioni assicurative.

Finaxy est un des leaders français Finaxy è uno dei leader francesi nel settore del brokerage assicurativo. Fondata nel 2009 da Éric Berville, il gruppo è un attore multidisciplinare, esperto dei mercati specifici per le imprese, i professionisti e i privati.du courtage en assurances. Créé en 2009 par Éric Berville, le groupe est un acteur pluridisciplinaire, expert des marchés spécifiques à destination des entreprises, des professionnels et des particuliers.

Le sue circa 10.000 aziende clienti includono catene di negozi, società di trasporto e costruzione; il gruppo copre 150.000 clienti privati per i loro animali domestici, auto d'epoca e di lusso, caccia, opere d'arte e prodotti di lusso.

Disegnare la nuova sede di Finaxy.

Storicamente situata nell'8º arrondissement di Parigi, in un edificio di 5 piani di 1.500 m2 poco funzionale (spazio perso, circolazione limitata, ecc.), l'azienda si è vista costretta a trasferirsi alla scadenza del contratto di locazione. Ma come conciliare un indirizzo prestigioso e la flessibilità per accogliere le squadre integrate durante le acquisizioni?

Finaxy ha infine scelto un edificio a Levallois-Perret, completamente ristrutturato; l'occasione di segnare una nuova fase della sua storia, sottolineando la sua dinamica di sviluppo e trasformazione. I nuovi uffici avrebbero finalmente permesso di affermare la cultura aziendale, sottolineare un'identità forte e costituire la nave ammiraglia di questo gruppo presente in 25 paesi.

Accompagnare una strategia di crescita.

Alla firma del contratto di locazione, uno dei piani era già affittato, e Finaxy si era posizionata su cinque dei sette piani dell'edificio. Tuttavia, gli studi di capacità che abbiamo condotto hanno mostrato che la superficie sarebbe stata sottodimensionata rispetto alle ambizioni e alle esigenze del nostro cliente. Infatti, i modi di lavorare dell'azienda e la sua organizzazione richiedono uffici individuali e chiusi, oltre a postazioni libere per rispondere alla sua strategia di crescita, operata attraverso acquisizioni di aziende con competenze complementari.

Abbiamo quindi consigliato a Finaxy di affittare un piano aggiuntivo. Questa decisione ha permesso di avviare una riflessione più ampia sui servizi da includere nel progetto e di progettare la disposizione degli spazi su una scala realistica e giusta per l'azienda, al più vicino delle sue aspettative.

Parallelamente, abbiamo condotto colloqui con i dipendenti, oltre a un sondaggio online. L'obiettivo era duplice: in primo luogo, raccogliere i bisogni dei dipendenti per essere precisi e pertinenti nel nostro consiglio, e in secondo luogo, e soprattutto, coinvolgere e impegnare le squadre in questo progetto di trasformazione significativo.

Posto sotto il segno della gestione del cambiamento, questo progetto ha richiesto una qualità di ascolto e attenzione, al fine di massimizzare le possibilità di successo per questa transizione importante nella storia dell'azienda.

Benvenuti a bordo.

Come Finaxy, è stato necessario agire rapidamente e bene. Le chiavi sono state consegnate all'inizio di settembre 2022, e il progetto è stato consegnato sei mesi dopo. Progettato attorno all'universo marino, la disposizione degli spazi combina postazioni di lavoro chiuse e spazi aperti, al crocevia tra usi moderni e organizzazione più tradizionale. Con 119 dipendenti oggi, l'azienda ha la possibilità di accoglierne fino a 150 o più, poiché gli spazi sono flessibili e consentono di implementare il flex office. Le aree comuni e di convivialità (sala riunioni, bolle di lavoro, angoli caffè, palestra e spogliatoio, ristorazione) offrono un confortevole aspetto di servizio.

Tutto è stato immaginato per ancorare l'immagine del marchio negli spazi: la scelta dei materiali (legno scuro, metallo spazzolato) e quella dei colori declinati attorno al blu e al bianco riflettono il concetto di equipaggio in un'atmosfera contemporanea e rassicurante allo stesso tempo. Grazie a una disposizione intelligente dei divisori, la luminosità è preservata in questo edificio attraversante. Man mano che i lavori procedevano, siamo riusciti a creare un rapporto di fiducia forte con il nostro cliente, dimostrando la nostra capacità di supportarlo nei tempi, nel budget. Una vera sfida, poiché è stato necessario gestire questo cantiere in tempi estremamente brevi, integrando ritardi di approvvigionamento a causa delle diverse crisi.

Scheda riepilogativa

settoreAssicurazione

superficie2 400m^²

luogoLevallois-Perret

consegna2023

Competenze coinvolte

Lavori di ristrutturazione.
Concetto architettonico.
Concetto e Storytelling del luogo.

Benessere e salute dei dipendenti
Le iniziative orientate al benessere fisico e mentale dei dipendenti, come spazi relax, palestre, programmi di salute e benessere, orari di lavoro flessibili e politiche di congedo.
Uffici nelle zone di svago e intrattenimento
Le zone di svago e intrattenimento, come complessi sportivi, centri culturali o parchi a tema, potrebbero integrare uffici per consentire ai dipendenti di godere di questi ambienti dinamici durante il lavoro. Questi spazi potrebbero favorire la creatività e l'interazione sociale.
Spazi ibridi
La creazione di ambienti di lavoro polifunzionali che offrono una combinazione di spazi collaborativi, aree di concentrazione, sale riunioni e luoghi di relax, consentendo ai dipendenti di adattarsi a diversi tipi di compiti e esigenze.

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Prossimo progetto

Paris 2° // 700m^²

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