Cellenza

Dinamizzare lo spazio di lavoro e rompere i codici classici dell'Haussmanniano.

L'azienda ha scelto la prossimità ai clienti stabilendosi nel cuore dell'8° arrondissement di Parigi. Questa posizione strategica è di particolare interesse per la clientela, interesse che non è necessariamente condiviso dai collaboratori del gruppo. L'obiettivo era quindi chiaro: dinamizzare lo spazio di lavoro e rompere i codici classici dell'Haussmanniano per creare un luogo atipico e accattivante. Il secondo obiettivo consisteva nell'ottimizzare la creazione di una superficie evolutiva in grado di integrare la crescita delle squadre.

Uffici in linea con i nuovi codici del lavoro.

Da Cellenza, nessuno viene dimenticato! I dipendenti troveranno spazi adatti alle esigenze di ognuno: tre open space per facilitare la collaborazione tra i team, una sala formazione, phones box personalizzati o anche una sala riunioni. Chiamata "la sala Jean-Paul Gaultier", comprende in particolare una lavagna scrivibile per le sessioni di brainstorming tra colleghi. Infine, un ufficio amministrativo e un ufficio direzionale consentono il trattamento di argomenti più riservati.

Da Factory, adattiamo ogni nostra risposta alle esigenze specifiche e al piano dell'azienda. La sala riunioni, inizialmente separata dalla cucina, si fonde e si apre su uno spazio luminoso dedicato alla vita comunitaria e alla condivisione tra squadre. Questo nuovo cuore dell'azienda formalizza la nuova circolazione nel luogo. Una sala mensa, chiamata "La Salle Christian Dior", riunisce le squadre durante l'ora di pranzo. Lo spazio è accogliente e riprende i codici di Cellenza. Serve anche come sala riunioni informali, in un'ottica di flessibilità degli uffici. I vantaggi di questo concetto sono molteplici: ottimizzare gli spazi, evitare la routine, migliorare la creatività o favorire il benessere e lo scambio tra colleghi.